建投地產開展內訓師培訓成果匯報會

        為檢驗內訓師培訓學習成果,促進工作經驗的轉化與落地,6月25日,建投地產在城建集團南樓802培訓室舉辦內訓師培訓成果匯報會。本次匯報會評委由公司領導班子組成,建投地產、各子公司中層及以上人員參加并聽取了10名選手的精彩匯報。

        匯報現場,10名選手緊扣課題內容,沉淀工作經驗,總結提煉可復制、可推廣的工作方法,充分體現了公司內訓師隊伍的綜合素質和整體水平。

        一等獎:

 

        二等獎:

 

        三等獎:

 

        建投地產黨委書記、總經理王耀樟作總結講話,他表示,經過七天兩夜的培訓,公司的內訓師在課程設計、授課技巧以及語言表達方面取得明顯的進步,在各位內訓師的共同努力下,培訓達到了預期效果。

        王耀樟在講話中對公司以及內訓師的下一步工作提出三點要求:一是公司綜合部要全面梳理內訓師課程內容,形成規范體系,制定內訓計劃,組織內訓師在公司范圍內進行授課;二是拓寬覆蓋面,做到全員參與,經驗共享。人人是老師,人人愛學習,營造全員學習的氛圍;三是內訓師要繼續深挖工作中存在的問題,總結經驗,吸取教訓,將每門課程打磨為新入職員工、新崗位員工崗前培訓的必修課。

        建投地產將繼續推進內訓師團隊建設,鼓勵、督促員工對工作技能、經驗和專業知識進行思考、總結、提煉,并以內訓師隊伍的建設為抓手,推動公司構建科學、合理、系統的人才發展體系,為公司高質量持續穩健發展提供人才保障。